Team bei der Supervision in Berlin, offener Austausch im Freien
Team bei der Supervision in Berlin, offener Austausch im Freien

Supervision Berlin

Systemisch. Für Teams, Fachkräfte und Leitungen.

Ein Fall lässt Sie nicht los. Im Team knirscht es seit Wochen, keiner spricht es an. Als Leitung drehen Sie sich bei einer Entscheidung im Kreis. Zwischen Tagesgeschäft und Alltag bleibt selten Raum, um wirklich nachzudenken.

Genau dafür ist Supervision da: ein fester Raum, um berufliche Situationen mit Abstand zu betrachten, bevor sie sich festfahren oder wenn sie sich schon festgefahren haben. Wir sprechen darüber und ich unterstütze Ihr Team, eigene Lösungen zu entwickeln, die halten.

  • Was Supervision leisten kann

    Supervision schafft Abstand zum Arbeitsalltag. Wir schauen auf das, was gerade beschäftigt oder feststeckt und darauf, welche Rolle Personen, Beziehungen, Strukturen und Rahmenbedingungen dabei spielen. So können neue Perspektiven und konkrete nächste Schritte entstehen.

Gruppe hört einer Wortmeldung aufmerksam zu – Supervision für Leitungen in Berlin

Über mich und wie ich Supervision gestalte

Ich bin systemischer Coach und Berater (isiberlin / SG) und habe selbst lange Teams geführt und ein Unternehmen aufgebaut. Ich weiß, wie es sich anfühlt, wenn im Team etwas nicht stimmt und man nicht genau weiß, wo man anfangen soll.

Ich bringe keine fertigen Lösungen mit. Wir schauen gemeinsam, was bei Ihnen oder im Team gerade los ist und was hilft. Praxisnah, ohne viel Theorie, aber dafür viel Arbeit an echten Situationen. Was im Raum passiert, soll auch im Alltag ankommen.

Rouven Faasch begleitet ein Team bei der Klärung eines Konflikts

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